SUPERVISOR DE ESTOQUE

• Supervisionar os trabalhos de conferência de entrada e saída, estocagem, separação, dos produtos comercializados.
• Realizar a gestão das equipes, direcionando e distribuindo as atividades.
• Orientar a equipe, na conferência de entrada e saída de produtos (físico e sistema), assegurando a integridade do estoque.
• Controlar toda a parte de transferências entre armazéns e custos dos produtos.
• Organizar e acompanhar a abertura e fechamento de estoque.
• Conferir e controlar custos, saldos físico e sistema.
• Preparar e atualizar relatórios para envio aos clientes internos e externos.
• Elaborar planejamento da área em sintonia com o plano empresarial.
• Criar e avaliar os indicadores verificando se o setor está atingindo as metas.
• Realizar inventario afim de garantir a acurácia dos estoques.
• Avaliar e implantar planos de melhoria de formas e técnicas que facilitem o armazenamento e localização dos materiais.
• Manter controle da reposição dos insumos, evitando faltas que possam impactar no atendimento dos clientes.
• Seguir critérios da ISO através da avaliação dos processos para garantir que os mesmos estejam em conformidade com os procedimentos estabelecidos.
• Atualizar os custos dos produtos em estoque , sempre que necessário, para análise e tomada de decisões.
• Negociar com transportadoras as bases e condições de envio dos produtos, com preços e condições.
• Controlar o fluxo de aquisições, visando disponibilizar espaços para estocagem e despacho dos produtos dos materiais e produtos.
• Implementar / desenvolver / auxiliar no desenvolvimento de ferramentas.
• Garantir que a equipe tenha as habilidades técnicas necessárias para o correto desenvolvimento dos trabalhos.
• Supervisionar as atividades de seus subordinados avaliando o desempenho da equipe e qualidade de suas tarefas. Garantir desenvolvimento da equipe sob sua gestão, identificando os profissionais com potencial para desenvolvimento e crescimento na carreira.
• Identificar a necessidade de treinamento e desenvolvimento das equipes, visando à capacitação técnica e comportamental para atendimento das demandas atuais e futuras.
• Atualizar indicadores e avaliar os resultados da área em conjunto com a Gerência.