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ANALISTA DE RH I

O que faz

Executar projetos, análises e atividades nos subsistemas da área de Recursos Humanos, Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional, Compensação e Administração Pessoal, seguindo as políticas, procedimentos e práticas, preservando os valores da organização e atendimento às obrigações legais, alinhados com aos objetivos estratégicos da empresa.

Unidade

Todas

Conhecimento Técnico

Experiência subsistemas de RH.
Conhecimento Legislação Trabalhista e Previdenciária.

Escolaridade

Superior completo em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou correlatas.

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